人力資源

人力資源

 

 

我們致力于將國赫通打造成為看得見員工的需求,看得見員工的成長,看得見員工貢獻的組織,以科學的觀念尊重人、發展人、成就人,這是國赫以人為本的承諾,更是盈財富、通天下的基石。

 

執行理念:
不找失敗的理由,只找成功的辦法, 企業需要有執行力,執行力就是競爭力,沒有任何借口是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,它體現的是一種完美的執行能力,一種服從誠實的態 度,一種負責敬業的精神。國赫人在任何情況下都不為失敗找理由,而只會千方百計尋找成功的辦法,這種頑強不息的拼搏精神是國赫集團堅守的信念。

團隊理念:
風雨同舟,和衷共濟,提倡交流與溝通,國赫人只有同心同德、同舟共濟,以推進企業的發展為已任,以做強做大企業為目標,才能在打造國內一流房地產綜合運營商的實踐中,實現、造福社會大眾的企業使命,體現自己的人生價值。

學習理念:工作學習化,學習工作化,學習是提供創造未來的能量,學習是生命力之根;學習工作化,工作學習化,闡明了把學習融于工作過程之中,把工作作為一種學習和提升自己的過程,使個人和團隊都能從中獲得成長的快樂。只有個人的學習是遠遠不夠的,還必須由個人的學習熱情轉換成一種團隊的學習,從而使得學習和工作相融通,通過提升個人的能力增強企業的整體競爭力,促進企業的發展。 

工作作風:
嚴謹細致,務實創新,注重培養員工嚴肅認真的工作態度,做到認真細致、精益求精、注重細節、細節決定成敗。注重培養員工務實創新的工作作風,提倡說實話、辦實事、求實效,務實才有生命力,創新才能求發展。

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